300 personas pospenadas accederán a formación y empleo con programa en Bogotá

25·MAYO·2025
La iniciativa, financiada en un 70 % por el Distrito, contempla acompañamiento psicosocial y asesoría legal para ejercicio de derechos laborales.
300 personas pospenadas accederán a formación y empleo en Bogotá 2025Foto: Alcaldía Mayor de Bogotá
Las personas pospenadas interesadas en participar pueden comunicarse con la Fundación Acción Interna para recibir orientación y acompañamiento.

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¡Aquí sí pasa, ‘Bogotá, mi Ciudad, mi Casa’ hay segundas oportunidades! Con el objetivo de reducir la reincidencia, combatir la discriminación laboral y mitigar la estigmatización social hacia personas con antecedentes penales en Bogotá, el Distrito, a través de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) y la Fundación Acción Interna (FAI) firmaron un convenio orientado a facilitar la reinserción laboral de 300 personas pospenadas y jóvenes que han cumplido su sanción en el Sistema de Responsabilidad Penal para Adolescentes.

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De este grupo, se espera que al menos 90 personas accedan a un empleo formal y que 45 de ellas logren mantener su vinculación laboral durante al menos un mes. Este esfuerzo constituye una apuesta estructural por cerrar brechas de exclusión y promover segundas oportunidades.

“Para nosotros en Bogotá es muy importante una nueva fase de ese trabajo que ha hecho la Fundación Acción Interna con la ciudad. Nos parece que los resultados han sido muy importantes y queremos obviamente continuar. Es relevante que esta ciudad de las oportunidades, como creemos que es Bogotá, pues que sea también la ciudad de las segundas oportunidades. Por eso nos alegra avanzar con este convenio para aprovechar todo lo que hace la Fundación por el bien de esta población”, aseguró el alcalde Mayor de Bogotá, Carlos Galán.

La iniciativa, financiada en un 70 % por el Distrito, contempla un paquete integral de intervención que articula formación técnica, acompañamiento psicosocial y asesoría legal para el ejercicio pleno de los derechos laborales. Los participantes recibirán una capacitación intensiva de 25 horas, con énfasis presencial, distribuida así:

  • Cursos técnicos (20 horas).
  • Marketing y atención al cliente.
  • TIC básicas para el trabajo.
  • Logística y tareas administrativas básicas.
  • Formación transversal (cinco horas).
  • Autogestión personal.
  • Orientación jurídica y derechos laborales.
  • Acompañamiento psicosocial durante todo el proceso.

“Invitamos a los empresarios a romper tabúes y abrir las puertas a quienes buscan una segunda oportunidad para reincorporarse al mercado laboral. También reconocemos el compromiso de la Fundación Acción Interna y los invitamos a seguir construyendo, junto al Distrito, proyectos aún más ambiciosos que garanticen una atención integral y sostenida a esta población", indicó la secretaría Distrital de Desarrollo Económico, María del Pilar López Uribe.

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Más allá de las cifras, este convenio busca transformar la narrativa social que rodea a las personas pospenadas. La falta de oportunidades laborales es uno de los principales factores de reincidencia, mientras que los prejuicios y el desconocimiento siguen actuando como barreras silenciosas que dificultan el acceso a un empleo digno. Con esta iniciativa, el Distrito reafirma su compromiso con una ciudad más incluyente, en la que la reintegración social sea posible y el pasado no determine el futuro.

“Cada persona que recupera su libertad merece una segunda oportunidad, la cual para muchos es su primera oportunidad. Está alianza es una forma de ratificar: que creemos en ellos, confiamos en su cambio y estamos con ellos para caminar a su lado en esta nueva etapa. La empleabilidad es una herramienta de dignidad y libertad”, aseguró Johana Bahamón directora de la Fundación Acción Interna (FAI).

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Las personas pospenadas interesadas en participar pueden comunicarse con la Fundación Acción Interna para recibir orientación y acompañamiento. Ingresa a: https://fundacionaccioninterna.org/

Conoce detalles de la nueva estrategia en Bogotá de inclusión laboral y de formación para personas pospenadas, a través de la siguiente publicación en la red social X de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE):

Este contenido fue creado a partir de la información proporcionada y difundida por la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico (SDDE) https://desarrolloeconomico.gov.co/ . El artículo fue curado por un o una periodista del Portal Bogotá.
Si tienes alguna sugerencia, observación o necesitas más información sobre la nota publicada, puedes hacerlo a través de los canales de atención a la ciudadanía de la entidad mencionada o en Bogotá te Escucha: https://bogota.gov.co/sdqs/.